Une r volution du management

Titre : Une r volution du management
Auteur : Bernard Girard
Éditeur : M21 Editions
ISBN-13 : 9782916260112
Libération : 2008

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Après les modèles d'entreprises comme Ford pour l'automation, Toyota pour la qualité... Google est devenu le modèle des entreprises du 21ème siècle. Depuis 1998, Google innove avec succès au niveau technologique, ce qui est bien connu, mais également dans ses pratiques de management, ce qui l'est beaucoup moins. Ce livre dévoile, en première mondiale, ces nouvelles méthodes de management du 21ème siècle qui révolutionnent aussi bien le marketing que les ressources humaines, l'organisation comme la technologie. Un livre pour tous les cadres, les managers, les étudiants car ces méthodes seront vite appliquées dans tous les autres secteurs. La seconde édition du livre est largement actualisée compte tenu de la rapidité de ce marché, de l'arrivée de nouveaux acteurs comme Facebook et de la réactivité de Google. Plus pratique, le livre est enrichi d'un cadre conceptuel basé sur les 12 méthodes de management iconoclastes de Google, applicables à tout type de société, cf au dos. Dans un langage clair, nourri d'une connaissance approfondie des théories et pratiques de la gestion, le modèle Google, une Révolution du Management apporte des outils indispensables à qui veut rester compétitif face à la mondialisation.

The Google Way

Titre : The Google Way
Auteur : Bernard Girard
Éditeur : No Starch Press
ISBN-13 : 9781593272371
Libération : 2009-04-15

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Shortly after World War I, Ford and GM created the large modern corporation, with its financial and statistical controls, mass production, and assembly lines. In the 1980s, Toyota stood out for combining quality with continuous refinement. Today, Google is reinventing business yet again—the way we work, how organizations are controlled, and how employees are managed. Management consultant Bernard Girard has been analyzing Google since its founding in 1998, and now in The Google Way, he explores Google's innovations in depth—many of which are far removed from the best practices taught at the top business schools. As you read, you'll see how much of Google's success is due to its focus on users and automation. You'll also learn how eCommerce has profoundly changed the relationship between businesses and their customers, for the first time giving customers an important role to play in a major corporation's growth. Finally, Girard speculates about the limits of Google's business model and discusses the challenges it will face as it continues to grow. Google's culture is one of innovation. Why not make that spirit of innovation your own?

Histoire des th ories du management en France

Titre : Histoire des th ories du management en France
Auteur : Bernard Girard
Éditeur : Editions L'Harmattan
ISBN-13 : 9782336383583
Libération : 2015-06-15

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Ce livre, écrit par un consultant en organisation, reprend l'histoire de la littérature managériale à ses débuts en France, au moment où l'économie française commence à s'industrialiser sérieusement en imitant le modèle anglais puis, un peu plus tard, le modèle américain qui commence alors à s'imposer. Comment les entrepreneurs français, aidés par les banquiers d'affaires et les gouvernements susccessifs, ont-ils réussi à bâtir un modèle original de gestion moderne des entreprises capitalistes ?

Proble mes e conomiques

Titre : Proble mes e conomiques
Auteur :
Éditeur :
ISBN-13 : NWU:35556041174145
Libération : 2010-01

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Probl mes conomiques

Titre : Probl mes conomiques
Auteur :
Éditeur :
ISBN-13 : STANFORD:36105133517628
Libération : 2008

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D lib rations de la Soci t Royale Du Canada

Titre : D lib rations de la Soci t Royale Du Canada
Auteur :
Éditeur :
ISBN-13 : WISC:89062842547
Libération : 1995

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La r volution strat gique au niveau du perfectionnement des cadres

Titre : La r volution strat gique au niveau du perfectionnement des cadres
Auteur : Ole Ingstrup
Éditeur :
ISBN-13 : UOM:39015038144203
Libération : 1995

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Worker Co ops

Titre : Worker Co ops
Auteur :
Éditeur :
ISBN-13 : CORNELL:31924065885612
Libération : 1988

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La r volution Holacracy

Titre : La r volution Holacracy
Auteur : Brian J. Robertson
Éditeur : Alisio
ISBN-13 : 9791092928518
Libération : 2016-03-11

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AVANT-PROPOS DE BERNARD MARIE CHIQUET, IGI PARTNERS "Le modèle Holacracy a bouleversé mon univers" David Allen Voici enfin un ouvrage du créateur de Holacracy, qui montre le fonctionnement et la mise en oeuvre de ce nouveau système révolutionnaire de management des entreprises. Holacracy est un système très structuré offrant aux gens le pouvoir de prendre des décisions en fonction de la nature de leur travail (leurs rôles) et non de leur titre (leur poste). Il en résulte : Le management traditionnel Des réunions pénibles déstructurées ou peu structurées Une structure organisationnelle rigide Une conception organisationnelle axée sur le PDG Les managers sont des freins à la prise de décision L'holacracy Des réunions clairement ciblées et cohérentes Une structure organisationnelle évolutive Une conception locale et distribuée de l'organisation Une structure claire pour une prise de décision distribuée "Je vous recommande vivement cet ouvrage comme "bible Holacracy" si vous recherchez une nouvelle méthode de travail." Tony Hsieh

La R volution conservatrice am ricaine

Titre : La R volution conservatrice am ricaine
Auteur : Guy Sorman
Éditeur : Fayard
ISBN-13 : 9782213657950
Libération : 1983-04-13

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La société américaine est en révolte. La jeunesse repousse la contestation, les femmes luttent contre le féminisme, les contribuables contre l'impôt, les églises les plus conservatrices rallient en masse de nouveaux fidèles, les intellectuels défendent le capitalisme, les syndicats ouvriers s'effondrent, les Noirs dénoncent la politique des droits civils: une révolution conservatrice contre la gauche et contre l'étatisme. Ce retour de la morale sur fond de crise économique s'accompagne de la disparition des industries périmées. Dans le même temps déferlent les nouvelles technologies. Cette association du retour aux valeurs traditionnelles et du microprocesseur définit le " nouveau conservatisme ": le modèle américain des années 80. Mais l'essai de Guy Sorman est aussi, sur les pas de Tocqueville, un voyage au sein de la Démocratie américaine avec ses personnages hauts en couleur, l'immense disponibilité de ses espaces et de ses esprits. Guy Sorman, 39 ans, ancien élève de l'ENA, enseigne l'économie à l'Institut d'Etudes politiques de Paris. Il dirige un groupe de publications qu'il a créées, en particulier la Lettre politique et parlementaire, et collabore au Wall Street Journal.