Transmission d entreprise

Titre : Transmission d entreprise
Auteur : Rolande Chabert
Éditeur : Pearson Education France
ISBN-13 : 9782744061684
Libération : 2005

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Dans les dix ans à venir, 550 000 entreprises vont être cédées et une PME sur quatre va changer de dirigeant. Or, si les aspects juridiques et financiers de la transmission d'entreprise sont en général anticipés, il n'en va pas de même des éléments relationnels et émotionnels. En matière de transmission, les échecs relèvent à 80 % du facteur humain. Forte d'une expérience de plus de vingt ans auprès de cédants et de repreneurs, Rolande Chabert analyse ici les différents comportements rencontrés, et leurs conséquences sur le déroulement de la transaction. De la résistance du dirigeant à faire le deuil de son entreprise à la difficulté pour le successeur à s'affirmer, elle met en lumière les enjeux que cache pour chacun des acteurs concernés une situation de transmission. Dans un deuxième temps, elle introduit les outils qui vont permettre une bonne gestion de la cession et la mise en place d'un cadre de travail commun : planification des statuts, construction des rencontres, repères pour la négociation et organisation de la communication sont présentés et illustrés par des exemples concrets. A lire par tous ceux qui sont impliqués dans une transmission d'entreprise et souhaitent la mener à bien, qu'ils soient cédants ou repreneurs ou qu'ils interviennent à titre d'experts.

Transmission d entreprises

Titre : Transmission d entreprises
Auteur : Benoit Tas
Éditeur : De Boeck Superieur
ISBN-13 : 9782804175689
Libération : 2013-07-16

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Gérer votre entreprise... c'est aussi assurer la gestion de sa transmission ! Ce manuel pratique s’adresse prioritairement aux responsables de PME confrontés à la transmission de leur entreprise. À chaque étape de l’exposé, les éléments théoriques de base sont expliqués puis appliqués dans le cadre d’un cas transversal adapté aux réalités de terrain. La littérature existante dans ce domaine étant fortement orientée vers les aspects financiers et fiscaux, et souvent destinée non pas aux entrepreneurs mais aux professionnels comptables et juridiques, les auteurs traitent ici de façon approfondie et pratique des aspects de stratégie et de gestion et offrent ainsi aux entrepreneurs des outils pour leur permettre de réussir la transmission de leur entreprise : • identification des générateurs de valeur • réalisation d’un plan stratégique et d’une projection financière, bases de l’évaluation d’une entreprise • techniques d’évaluation et leur application.

La transmission d entreprise

Titre : La transmission d entreprise
Auteur : Hubert Ollier
Éditeur :
ISBN-13 : OCLC:907091259
Libération : 2014

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Le contexte démographique, social et économique fait apparaitre un taux de disparition important des entreprises de bâtiment lors de leur transmission. Transmission naturelle, liée à l'âge du dirigeant, ou provoquée lorsqu'il s'agit d'un souhait de ce dernier, le constat est le même : la survivance de l'entreprise au départ du cédant est très limitée. Tenant au secteur d'activité, les justifications des difficultés attachées aux transmissions d'entreprise classiquement avancées ne sont pas pleinement satisfaisantes. Abordé sous l'angle des spécificités de l'entreprise de bâtiment, notre étude entend donc souligner qu'une préparation, une anticipation à la transmission est nécessaire avant de réaliser l'opération. La mise en avant de solutions quant au maintien des connaissances techniques et savoir-faire de l'entreprise ainsi que l'amélioration de son environnement juridique sont caractéristiques du secteur. Ils apparaissent comme des atouts pour attirer, séduire et fidéliser un cessionnaire. Ce n'est qu'après cette étape, qu'il sera fait appel à des techniques, quelques fois inédites, pour favoriser la reprise de l'entreprise. Si la holding de rachat a connu, ces dernières années, un succès sans précédent, l'accès au financement, parfois difficile dans le contexte de crise économique qui touche le secteur, doit également être abordé. Les montages de reprise se complexifient transformant les praticiens en véritables ingénieurs de la stratégie patrimoniale dans laquelle la fiscalité tient une place de choix.

Transmission des entreprises familiales droits de donation

Titre : Transmission des entreprises familiales droits de donation
Auteur :
Éditeur :
ISBN-13 :
Libération :

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Transmission d entreprise

Titre : Transmission d entreprise
Auteur : Anne Charvériat
Éditeur :
ISBN-13 : 2368931139
Libération : 2015-06-17

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Cet ouvrage propose des conseils et des mises au point pour transmettre une entreprise : l'incidence de la situation matrimoniale du chef d'entreprise sur la transmission, les règles de dévolution successorale en cas de décès du chef d'entreprise, les opérations à mener avant la transmission pour une entreprise individuelle et une société, le sort réservé aux salariés, etc.

Transmission d entreprise

Titre : Transmission d entreprise
Auteur : Florence Bernal
Éditeur :
ISBN-13 : 2757905767
Libération : 2017

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Quelles que soient la structure de l'entreprise et sa forme juridique, les chefs d'entreprise ou leurs conseils ont à portée de main toutes les informations pour choisir la technique de transmission la plus adaptée. Les différents outils de transmission sont analysés séparément et globalement dans un souci d'optimisation fiscale et patrimoniale. Font notamment l'objet d'études particulières, le démembrement de propriété, la protection du conjoint survivant, le pacte Dutreil et le holding patrimonial. Enfin, même lorsque la transmission à titre gratuit est subie, les héritiers disposent de moyens pour préserver la pérénnité de l'entreprise : mandats, attribution préférentielle, location-gérance, pactes de famille.

Le Processus de Transmission d Entreprise

Titre : Le Processus de Transmission d Entreprise
Auteur : Caroline Cerda
Éditeur : Editions Universitaires Europeennes
ISBN-13 : 3841799329
Libération : 2014-04-07

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J'ai choisi de porter l'etude de mon travail sur la transmission d'entreprise, un processus humain, technique mais aussi commercial que j'ai eu la chance d'apprehender grace a mes differentes missions au sein de Bpifrance. Il s'agira dans un premier temps d'expliquer ce qu'est la transmission: la relation entre le cedant et le repreneur, les risques lies a une transmission mal anticipee (deces, maladie, declin de l'entreprise, des fournisseurs/clients/salaries reticents) et d'approfondir l'etude de la transmission au caractere souvent familial. Dans un deuxieme temps, nous aborderons les deux types de transmissions possibles a savoir la transmission par reprise de fonds de commerce et la transmission par rachat de parts sociales. Cette partie sera illustree grace a des cas reels que j'ai eu l'opportunite d'etudier au cours de mon stage. Enfin, nous evoquerons et detaillerons les differents types d'aides inherentes a ces deux types de transmissions. Aussi, j'ai eu l'opportunite d'obtenir un rendez-vous avec une specialiste de la transmission d'entreprise qui m'a beaucoup aide dans mes recherches et qui a su m'apporter un certain nombre de reponses dans le domaine."

R ussir la transmission ou l achat d une entreprise Les cl s de la r ussite

Titre : R ussir la transmission ou l achat d une entreprise Les cl s de la r ussite
Auteur : Pierre Bernes
Éditeur : Primento
ISBN-13 : 9782511000069
Libération : 2013-04-12

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Reprendre ou transmettre une entreprise avec succès nécessite une préparation minutieuse. C’est la conviction majeure des auteurs de cet ouvrage, Pierre Bernes, Stéphane Dantinne, Sébastien Dossogne, André Kilesse, Charles Van Wymeersch et Eric De Keuleneer. Dans leurs domaines respectifs, ils sont tous spécialistes de cette question. Des milliers de petites et moyennes entreprises seront à remettre dans les prochaines années. Il sera capital pour notre économie de leur donner un nouvel élan. Conscients de cette réalité, les auteurs fournissent au candidat repreneur ou vendeur des conseils pratiques en ciblant les priorités essentielles au bon déroulement de ce passage de témoin. Qu’ils soient vendeurs ou repreneurs, les entrepreneurs et leurs conseillers trouveront dans cet ouvrage des clés utiles et pragmatiques pour réussir leur démarche, la sécuriser, l’humaniser et la dynamiser.

Transmission d entreprise Poche Pour les Nuls

Titre : Transmission d entreprise Poche Pour les Nuls
Auteur : AUDECIA
Éditeur : First
ISBN-13 : 9782754054904
Libération : 2013-06-13

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Un guide indispensable pour réussir une étape clef dans la vie de l'entreprise La transmission est une étape importante pour l'entreprise, elle la fragilise et risque de compromettre sa pérennité, mais elle peut aussi être signe d'un renouveau et de redynamisation. Complexe, car elle mêle des aspects humains, techniques et financiers, cette lourde opération doit être anticipée et bien maîtrisée par ses acteurs, tant le cédant que le repreneur. Cet ouvrage n'a pas pour vocation de faire de vous des experts dans la cession-reprise d'entreprise, mais de vous en faire comprendre clairement et simplement les rouages et les étapes de cette lourde mutation. Ainsi, vous saurez aborder cette belle aventure avec la sérénité indispensable à sa réussite.

La transmission d entreprise

Titre : La transmission d entreprise
Auteur : Laurent Bénoudiz
Éditeur :
ISBN-13 : 2352673984
Libération : 2015-01-08

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Parce que les plus belles choses sont celles qui durent, la réussite d'un entrepreneur passe inévitablement par cette étape : la transmission de son entreprise. Qu'il s'agisse d'une cession à un tiers, d'une transmission familiale ou à ses salariés, la réussite d'une transmission nécessite du temps et une attention particulière. Cet ouvrage répond aux principales questions que se pose un cédant : Comment se préparer ? Comment s'organiser ? Comment mesurer la valeur de son entreprise ? Comment trouver le bon repreneur ? Quelles techniques sont offertes au dirigeant pour passer la main en toute sécurité et dans un cadre fiscalement optimisé ? Il convient de prendre les bonnes décisions, d'anticiper, de maîtriser les risques, d'éviter les pièges et d'imaginer ce que pourrait être son avenir à l'issue d'une transmission réussie. Les aspects managériaux, financiers, fiscaux, sociaux, civils et juridiques sont abordés avec de nombreux exemples de transmissions réussies.